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奖惩条例


排序	目的	针对现象	奖惩	金额
0	工作安全	交易数据没有每月备份	扣奖	40
1	工作安全	在工作区域放置茶杯	扣奖	20
1	工作安全	失误造成商品损坏，在原价赔偿的基础上	扣奖	20
2	工作结果	每月中旬根据工作结果发放上月奖金	奖励	0
2	工作质量	测试后的商品测试标签不详细的	扣奖	10
2	工作质量	发货地址或者货物搞错	扣奖	10
2	工作质量	测试后特殊问题没有用大黑字标示出来	扣奖	10
3	工作质量	统计表格编写出错	扣奖	10
3	工作质量	日报表没有在第二个工作日签字	扣奖	20
7	工作质量	确认订单不仔细（简称、清单等）	扣奖	20
9	工作质量	包装货物之前没有包装人、确认人的签字，扣包装人	扣奖	20
10	工作质量	包货出错	扣奖	10
11	工作质量	测试后坏件未标示具体现象	扣奖	20
12	工作效率	干涉其他人的正常工作	扣奖	20
13	工作效率	由于非技术原因返工	扣奖	20
16	工作效率	新到货物7天内未完成完整说明驱动	扣奖	20
17	工作效率	任务一个工作日内未确认或没有按时完成	扣奖	20
19	工作效率	新到货物2天内未完成完整最新到货照片网页	扣奖	20
25	工作能力	未把休息期间的工作安排好	扣奖	20
28	工作能力	掌握新的工作技能	奖励	50
31	工作环境	下班橱柜未锁	扣奖	20
34	工作时间	一个月无迟到早退请假	奖励	40
36	工作时间	处理私人事件超过5分钟	扣奖	20
37	工作时间	上班迟到	扣奖	20
43	工作时间	一个月经常晚上回家加班	奖励	60
46	工作时间	事假按照当月总收入的1/25*天数	扣奖	0
47	工作时间	病假、婚假、产假、丧假等按照当月奖金的1/25*天数	扣奖	0
50	工作时间	旷工	扣奖	50